Chez ASWO, nous croyons qu’un service après-vente performant peut aussi être un levier puissant pour un monde plus durable. Chaque jour, nos équipes s’engagent pour prolonger la vie des appareils et réduire leur impact environnemental.

Leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires pour tous les équipements de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique…), ASWO accompagne ses clients professionnels grâce à :

• une logistique fiable et performante,

• des solutions innovantes,

• et des services à forte valeur ajoutée.

Forte de plus de 50 ans d’expertise, ASWO est implantée depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, où elle opère depuis une plateforme logistique de 12 000 m² à la pointe de la technologie.

Aujourd’hui, nous livrons dans 38 pays à travers le monde, contribuant à la performance du service après-vente bien au-delà de nos frontières.

Travailler chez ASWO, c’est avoir un impact réel :

• 460 279 tonnes de CO₂ économisées (selon le modèle d’impact carbone de l’ADEME)

• 1 507 881 appareils réparés, plutôt que remplacés

Derrière ces chiffres, il y a surtout des femmes et des hommes engagés, fiers de contribuer chaque jour à une économie plus responsable.

Envie de rejoindre une entreprise internationale, engagée et tournée vers l’avenir ?
Chez ASWO, votre travail a du sens. Rejoignez l’aventure.

https://www.aswofrance.fr/marketing/Videos/VIDEO_AISFR.mp4

Le poste :

Rattaché(e) directement au Directeur Général d’ASWO, vous jouez un rôle clé en tant que partenaire stratégique et opérationnel.

 Dans un environnement en forte transformation, vous intervenez sur des projets transverses à fort impact, contribuant directement au développement et à la performance globale de l’entreprise

Vos missions :

·         Contribuer activement à la préparation et au suivi des décisions stratégiques de la Direction Générale, en apportant des analyses à forte valeur ajoutée.

·         Piloter et coordonner des projets transverses à forts enjeux (organisation, performance, transformation, digitalisation), en interaction avec l’ensemble des directions de l’entreprise.

·         Produire des analyses économiques, financières et opérationnelles approfondies, afin d’éclairer la prise de décision dans un environnement en constante évolution.

·         Concevoir des supports de synthèse clairs et percutants à destination de la Direction et des instances de décision.

·         Assurer le suivi des plans d’actions stratégiques et des indicateurs de performance, en veillant à l’atteinte des objectifs et à la création de valeur.

·         Intervenir sur des missions ponctuelles de diagnostic, d’audit et d’amélioration continue, avec une approche pragmatique et orientée résultats.

Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux.

Vos qualifications pour le poste :

Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes :

·         Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une grande école, ou issu(e) d’une formation équivalente de haut niveau.

·         Première expérience professionnelle réussie, acquise en cabinet de conseil, en environnement industriel ou corporate exigeant (un stage de fin d’études significatif peut être considéré selon le profil).

·         Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de synthèse, avec une forte aptitude à transformer des données complexes en recommandations opérationnelles.

·         Maîtrise avancée des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.

·         Aisance relationnelle et sens aigu de la confidentialité, permettant d’interagir avec les membres du comité de direction.

·         Autonomie, rigueur et curiosité intellectuelle, alliées à un véritable esprit d’initiative et à l’envie de s’investir sur des sujets à fort impact.

·         Anglais opérationnel (C1 minimum), à l’écrit comme à l’oral.

Notre process de recrutement :

Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site avant de rencontrer notre Directeur Général pour valider votre candidature.

Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.