Chez ASWO, nous croyons qu’un service après-vente performant peut aussi être un levier puissant pour un monde plus durable. Chaque jour, nos équipes s’engagent pour prolonger la vie des appareils et réduire leur impact environnemental.

Leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires pour tous les équipements de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique…), ASWO accompagne ses clients professionnels grâce à :

• une logistique fiable et performante,

• des solutions innovantes,

• et des services à forte valeur ajoutée.

Forte de plus de 50 ans d’expertise, ASWO est implantée depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, où elle opère depuis une plateforme logistique de 12 000 m² à la pointe de la technologie.

Aujourd’hui, nous livrons dans 38 pays à travers le monde, contribuant à la performance du service après-vente bien au-delà de nos frontières.

Mais chez ASWO, il y a surtout des femmes et des hommes engagés, fiers de contribuer chaque jour à une économie plus responsable.

Envie de rejoindre une entreprise internationale, engagée et tournée vers l’avenir ?
Chez ASWO, votre travail a du sens. Rejoignez l’aventure.

Le poste :

Rattaché(e) au service expédition de notre direction logistique, vous assurez la préparation des commandes clients en veillant à respecter les références et quantités requises afin de garantir des expéditions dans les délais impartis.

🎯 Vos missions :

·        Prélever différents types de produits dans les quantités spécifiées à l’aide d’un scan

• Contrôler et déposer les préparations dans un bac, sur le convoyeur

• Signaler au responsable tout problème ou dysfonctionnement concernant l’organisation, la sécurité, le stockage ou le matériel

• Respecter les règles de sécurité et de port d’EPI

Horaires fixes tous les samedi de : 13h45 - 21h30 du lundi au vendredi (35 heures / semaine)

✅ Vos qualifications pour le poste :

Ensemble, assurons des expéditions de qualité et dans les meilleurs délais pour répondre efficacement aux attentes de nos clients.

Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes :

·        Ponctualité, rapidité et rigueur : elles sont essentielles pour garantir la satisfaction de nos clients

·        Goût du travail bien fait et respect de nos engagements

·        Polyvalence et adaptabilité : vous évoluez aisément dans un environnement en flux tendu (centre de tri, entrepôt logistique…)

·        Gestion des pics d’activité avec efficacité et sang-froid

·        Actif(ve) et énergique : vous êtes à l’aise avec les déplacements fréquents dans l’entrepôt et disposez d’une bonne condition physique

·        Travail en équipe et entraide

·        Respect des consignes avec rigueur

·        Être à l’aise avec l’outil informatique : vous maîtrisez le fonctionnement des entrepôts mécanisés ou automatisés

Processus Recrutement :

Parce qu’un recrutement est avant tout une rencontre, nous avons à cœur de vous accompagner à chaque étape :

1- Sélection des candidatures

Chaque candidature est étudiée avec attention par notre équipe Recrutement afin d’identifier les profils correspondant aux attentes du poste et à nos valeurs.

2- Premier échange

Si votre profil est retenu, notre équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel.

3- Session collective sur site

Vous serez ensuite invité(e) à participer à une session collective avec l’équipe Recrutement.
Ce moment d’échange vous permettra de découvrir notre environnement, de rencontrer les équipes et de vous projeter concrètement dans le poste.

4- une immersion pourra également vous être proposée afin de vous permettre de découvrir le quotidien de nos équipes et confirmer votre choix.

5- Enfin un entretien final avec notre DRH et Responsable Logistique vous sera proposé pour valider votre candidature et recueillir les éléments nécessaires à l’élaboration de votre proposition.

Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.