Chez ASWO, nous croyons qu’un service après-vente performant peut aussi être un levier puissant pour un monde plus durable. Chaque jour, nos équipes s’engagent pour prolonger la vie des appareils et réduire leur impact environnemental.

Leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires pour tous les équipements de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique…), ASWO accompagne ses clients professionnels grâce à :

• une logistique fiable et performante,

• des solutions innovantes,

• et des services à forte valeur ajoutée.

Forte de plus de 50 ans d’expertise, ASWO est implantée depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, où elle opère depuis une plateforme logistique de 12 000 m² à la pointe de la technologie.

Aujourd’hui, nous livrons dans 38 pays à travers le monde, contribuant à la performance du service après-vente bien au-delà de nos frontières.

Travailler chez ASWO, c’est avoir un impact réel avec plus de 2 millions d’appareils réparés depuis début de l’année 2026

Derrière ces chiffres, il y a surtout des femmes et des hommes engagés, fiers de contribuer chaque jour à une économie plus responsable.

Envie de rejoindre une entreprise internationale, engagée et tournée vers l’avenir ?
Chez ASWO, votre travail a du sens. Rejoignez l’aventure.

https://www.aswofrance.fr/marketing/Videos/VIDEO_AISFR.mp4

Le poste :

Véritable bras droit du Directeur Commercial, vous contribuez au pilotage opérationnel de la performance commerciale.
Vous assurez la coordination des équipes (marketing, relation client, business development, technique, pricing) et garantissez le déploiement efficace de la stratégie définie par la Direction.

Vos missions :

Pilotage opérationnel de l’activité commerciale

·Déployer la stratégie commerciale définie par le Directeur Commercial.

·Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, transformation, activité).

·Analyser les résultats et proposer des actions correctives.

·Participer aux prévisions commerciales et au budget.

Animation et coordination des équipes

·Encadrer et animer les équipes france

·Assurer la coordination entre :

·le marketing (gestion de projets, communication interne et externe)

·le business development (prospection, nouveaux marchés, développement de nos services auprès de notre clientèle et nos prospects),

·le service relation client (garantir des réponses de qualité en favorisant la meilleure expérience client possible).

·La technique, le pricing

·Garantir la bonne circulation de l’information entre les services.

Développement commercial

·Participer activement au développement des comptes stratégiques.

·Accompagner les commerciaux sur le terrain (visites clients, négociations).

·Identifier de nouvelles opportunités de croissance.

·Contribuer à la structuration des offres et des argumentaires.

·Participer à l'action commerciale avec les équipes

Optimisation des processus

·Veiller à la bonne application des méthodes et outils commerciaux (CRM, reporting, KPI).

·Proposer des améliorations organisationnelles.

·Harmoniser les pratiques commerciales.

Reporting & support à la Direction

· Produire des analyses régulières à destination du Directeur Commercial et du Directeur Général

· Contribuer aux réflexions stratégiques.

Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux.

Vos qualifications pour le poste :

Ensemble, développons le business de la société ASWO en allant chercher, fidéliser et en accompagnant nos clients.

Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes :

· Formation supérieure en commerce, gestion commerciale ou équivalent.

· Expérience significative en management d’une équipe commercial et avoir travaillé dans le secteur de l’électroménager ou le domaine de la TV/HIFI serait fortement appréciés.

· Expérience en coordination transverse appréciée.

· Solide culture du résultat et des indicateurs de performance.

· Leadership naturel et capacité à fédérer.

· Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.

· Aisance relationnelle et sens de la négociation.

· Anglais opérationnel pour échanger avec nos clients et nos partenaires européens.

Notre process de recrutement :

Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste.

Rejoindre ASWO en France, c’est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C’est aussi s’engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l’impact environnemental de ses activités.

Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.