Chez ASWO, nous croyons qu’un service après-vente performant peut aussi être un levier puissant pour un monde plus durable. Chaque jour, nos équipes s’engagent pour prolonger la vie des appareils et réduire leur impact environnemental.

Leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires pour tous les équipements de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique…), ASWO accompagne ses clients professionnels grâce à :

• une logistique fiable et performante,

• des solutions innovantes,

• et des services à forte valeur ajoutée.

Forte de plus de 50 ans d’expertise, ASWO est implantée depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, où elle opère depuis une plateforme logistique de 12 000 m² à la pointe de la technologie.

Aujourd’hui, nous livrons dans 38 pays à travers le monde, contribuant à la performance du service après-vente bien au-delà de nos frontières.

Travailler chez ASWO, c’est avoir un impact réel :

• 460 279 tonnes de CO₂ économisées (selon le modèle d’impact carbone de l’ADEME)

• 1 507 881 appareils réparés, plutôt que remplacés

Derrière ces chiffres, il y a surtout des femmes et des hommes engagés, fiers de contribuer chaque jour à une économie plus responsable.

Envie de rejoindre une entreprise internationale, engagée et tournée vers l’avenir ?
Chez ASWO, votre travail a du sens. Rejoignez l’aventure.

https://www.aswofrance.fr/marketing/Videos/VIDEO_AISFR.mp4

Pour un contrat en CDD de 6 mois et rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous contribuez à l’optimisation des stratégies tarifaires à travers l’exploitation et la valorisation des données. Vous participez à la gestion et à l’analyse des flux de données liés aux prix, au développement de processus automatisés, ainsi qu’à la production d’analyses à haute valeur ajoutée pour orienter les décisions stratégiques et opérationnelles.

Vos responsabilités consisteront à :

Gestion et structuration de la donnée

• Maintenir et faire évoluer la base de données pricing (intégrité, qualité, documentation).

• Concevoir et exécuter des requêtes complexes pour extraire, croiser et analyser les données pertinentes (SQL, outils BI, etc.).

• Créer, documenter et gérer les flux de données entrants/sortants liés aux prix (ETL, automatisation, interfaçage entre systèmes).

Analyse & Reporting

• Réaliser des analyses approfondies sur la performance des prix, l’élasticité, la concurrence, les marges, etc.

• Élaborer des tableaux de bord dynamiques et automatisés (Power BI, Tableau, etc.).

• Interpréter les résultats et formuler des recommandations argumentées.

Support opérationnel

• Répondre aux requêtes internes de modifications de prix (demandes des acheteurs, commerciaux, filiales…).

• Assurer un suivi rigoureux des changements tarifaires et de leurs impacts.

• Participer aux projets transverses d’évolution de l’outil de pricing ou de digitalisation des processus.

Amélioration continue

• Identifier les opportunités d’automatisation des tâches récurrentes et mettre en œuvre des solutions.

• Proposer des améliorations aux processus de gestion de données tarifaires.

• Contribuer à la fiabilisation et à la scalabilité des outils d’aide à la décision.

Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux.

Vos qualifications pour le poste

• Vous avez une formation supérieure en data et une expérience significative dans le domaine de la distribution, idéalement dans celui des pièces détachées.

• Vous maîtrisez l’anglais, ce qui vous permet d’échanger efficacement avec nos partenaires internationaux.

• Vous maîtrisez un logiciel de type QlikView ou Power BI, ainsi que des langages comme SQL.

Notre process de recrutement :

Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste.

Rejoindre ASWO France, c’est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C’est aussi s’engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l’impact environnemental de ses activités.

Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.